6月16日，公司人事行政部組織全體員工在503大廳進(jìn)行了培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的主題為：日常行為管理和辦公室禮儀的培訓(xùn)，旨在通過培訓(xùn)強(qiáng)化員工的日常行為及提高員工辦公室禮儀等職業(yè)素養(yǎng)。

    公司的黃總及黃副總出席此次培訓(xùn)會議，人事行政部主管陳昀和行政主任羅雪巧主講培訓(xùn)內(nèi)容。陳昀主管主要以員工日常工作主要關(guān)心的幾個問題為切入點(diǎn)，展開了日常行為管理規(guī)范的各項(xiàng)講解，并將制度轉(zhuǎn)話成更通俗易懂的言語，讓參加培訓(xùn)成員更快速、準(zhǔn)確地理解各項(xiàng)管理規(guī)定及辦事流程。

    行政主任羅雪巧邊講解邊進(jìn)行PPT的展示，圖文聲色并茂，生動講解了辦公室處事及溝通等方面的禮儀知識，讓我們每一個人深刻體會到在暢力團(tuán)隊(duì)，我們代表的不僅是自己，更是代表著公司，我們的一言一行都關(guān)乎暢力的品牌與形象。培訓(xùn)過程中，羅主任時不時穿插一些“趣味橫生”的禮儀故事，還請參與的人員進(jìn)行示范演練，讓大家在輕松愉悅的氛圍中收獲快樂的同時更收獲了知識。

    管理是種嚴(yán)肅的愛，通過此次培訓(xùn)，人事行政部進(jìn)一步強(qiáng)化了公司的管理制度及員工自律性，相信暢力團(tuán)隊(duì)在我們每個人的努力下，定是優(yōu)秀而出色的團(tuán)隊(duì)，暢力將走向更輝煌的明天！

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